УЛС ТӨР

Тэтгэврийг цалингийн дараалсан таван жилийн дунджаар тогтоох хуулийн төсөл өргөн барилаа

УИХ -ын гишүүн Б.Пүрэвдорж, Б.Бейсэн. С.Одонтоуяа нар өндөр насны тэтгэврийг дараалсан таван жилийн дундаж цалингаас тогтоох хуулийн төсөл өргөн барилаа.

Өнөөдөр манай улсад дунджаар 317 мянга орчим хүн өндөр насны тэтгэвэр авагч байдаг. 2017 онд тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлсэн, 2018 онд өндөр насны тэтгэвэр тогтоохдоо нийгмийн даатгалын шимтгэл тасралтгүй төлсөн 5 буюу 60 сарын дундаж цалингаар тогтоодог байсныг нэмэгдүүлж 7 жил буюу 84 сар болгосон нь иргэдийн гар дээр ирэх тэтгэврийн дүнг багасаж байгаа юм.

Иймээс буцаагаад таван жилийн дунджаар тогтоодог болох хуулийн төсөл юм.

Энэ мэдээнд таны өгөх үнэлгээ
Like
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Холбоотой мэдээ

12 Сэтгэгдэл

  1. Баярл####аа. Хууль хурдан батлагдаж Монгол аав ээжүүдийн нуруу тэнийгээсэй.

  2. 2018 онд бат####сан энэ хуулиас болж сүүлийн 3 жил тэтгвэр тогтоолгож байгаа иргэд маш их хохирч байгаа шүү. 30-аас дээш жил ажилласан хүн тэтгэвэр тогтоолгоход 50,000-100,000 магадгүй түүнээс ч илүү мянган төгрөгөөр дутуу тогтоогдож байна.

  3. Сүүлийн хорин жилийн гэдэг б####ай за####таа авч хая. 40 жил ажил хийсэн хүн яагаад заав#### сүүлийн 20 жилийн д####а####сан 5 жилээр тогтоолгох ёстой гэж .Энэ 40 жилээсээ тэтгэвэр тогтоолгох жилээ яагаад сонгож болдоггүй юм бэ………..

  4. Энэ хуулийг маш түргэн батлуулж удахгүй эмзэг давхарга руу ачуулах гэж буй ахмадуудаа аврах хэрэгтэй
    Яагаад ер нь Улс эх орондоо нэгэн сэтгэлээр хөдөлмөрлөж, үр хүүхэд , ахмад буурлуудаа х####амжилж ирсэн нэгэн үеийг авах гэж буй тэтгэврийг нь шууд бууруулах харгис бодлого явуулаад байгааг 84 сараар тооцдог энэ хуулийг санаачилсан түүнийг нь тооцож өгсөн улсуудыг судлаж мэдэх хэрэгтэй.
    ХАРИН энэ хуулийг санаачилж буй хүмүүс нийгэм рүүгээ маш өөриймсөг сэтгэлээр хандаж байгаад т####архаж байна Маш хурдаж энэ хагас жил бүр 5 сард хамаагүй батлуулах хэрэгтэй байна. Хичээгээрэй

  5. Нийгмийн даатг####ын тэр дундаа тэтгэврийн хэмжээг аргачл####аар бууруулж буй байдлыг хууль тогтоогчид анхаар####даа авах хэрэгтэй байна. Энэ дундаж тооцох хугацааг ихэсгэх, бас тэр тэтгвэр бодох хувийг олон жил бүр соц нийгмийн үед 45 хувь гээд байсан үеэс нь ахиулах , бас ц####ингийн индексийг тооцоолж буй үндэслэлийг нь Эдийн засгийн хүрээлэн, ҮСГ зэрэг байгууллагуудын маш цэгцтэй ШУ-ны үндэслэлтэй тооцоо суд####гаан дээр үндэслэж гаргах ёстойг анхаарна уу. Ц####ингийн индекс 2011 оноос хойш хөдлөөгүй л байна. ЭнЭ бүгдийг УИХ, ЗГ,Ерөнхийлэгч гээд бүх хууль тогтоох эрх бүхий байгууллагууд анхаар####даа авч ажиллах хэрэгтэй байна. Үүнийг урд өмнө энэ чиглэлийн хууль санаачилсан ганц нэг гишүүн ,түүнийг цаана тооцоо үндэслэл хийгээд байгаа нөхдүүд нийгмийг тэр дундаа ахмад үеэ хохироогоод байгааг анхаарах хэррэгтэй байна

  6. Тэтгэврий дундаж тооцох хугацааг 5 жил буюу 60 сар болгож буйг дэмжиж байгаа. Бас энэ гишүүддээ нийгмийн маш эмзэг чух#### асуудлыг соргогоор харж засах гэж байгаад баярлаж байна.
    Манай 2 хөрш орнуудад тэтгвэр тогтоох хувийг 50%-55% мөн түүнээс дээш хувиар тооцдог суд####гаанууд байдгийг манай улсын их дээд сургуулиудын магистр докторын суд####гаан дээрээс харж болно.
    Манай эрх баригчид хүн ардынхаа амжиргааг тогтвортой, бас цаг үетэй нь тохируулж явахад энэ тэтгэвэр томхон түлхэц өгөх юм. Одоо хувийн тэтгэвэр гээд хойч үеийн з####уус дунд үеийнхэнд хэрэгтэй хувилбарууд гарч байна энэ зөв. Гэхдээ ойрын 5-10 жилд бол одоо байгаа хуулийг эргэж харж засч сайжруулахгүй бол арай л биш байгааг манай эрх баригчид хууль тогтоогчид анхаарах цаг болжээ. ЖИШ нь 2017 оноос хойш шимтгэлийн хувь нэмэгдээд, тэтгэвэр авах ажилласан жилийг жилд з сараар нэмээд, дээр нь дундаж тэтгвэр тооцох хугацааг нь ихэсгээд яваад байгаа нь маш харгис бодлого яваад байгааг анзаарч буй биз ээ. Энэ бол цаашдаа нийгэмдээ , төр засгийн нуруун дээр хүнд ачаа өгөөд яваад байгаа юм шүү. НД болон тэтгэвэртэй холбоотой хууль боловсруулж буй эрх бүхий хүмүүс хуулийн үндэслэл тооцоо хийх чадвартай хүмүүсийг сонгохдоо цэнзурээ өндөр байлгах нь зөв болов уу

Хариулт үлдээх

АНХААРУУЛГА: Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд Eguur.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. Манай сайт ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан тул Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын эрх ашгийг хүндэтгэн үзнэ үү.

Back to top button