"Жендэр ба хөгжил-2021” үндэсний чуулган салбар хуралдаанаар үргэлжилж байна. Уг хуралдааны үеэр Монголын үйлдвэрчний эвлэлийн холбооны Хөгжлийн бодлого газрын дарга Ц.Отгонтунгалаг эмэгтэйчүүдийн эрх ажлын байранд зөрчигдөж буйг хэлэв.
Жирэмсэн, нялх хүүхэдтэй байхдаа ажлаас халагдсан 38 хүн манай байгууллагад хандсан. Эдгээр иргэдийн хувьд хүссэн үедээ ажилдаа эргэн орох боломжтой. Ажиллаж байх хугацаандаа хүүхэд хөхүүлэх, асрах, нэмэлт завсарлагаа авах боломжтой ч энэ нь монголд төдийлөн хэрэгжиж чадахгүй байгаад анхаарах хэрэгтэй гэв. Түүнчлэн эмэгтэйчүүдийг ажилд орохдоо гэр бүлтэй эсэх, жирэмсэн эсэхээ заавал хэлэх шаардлагагүй болохыг онцлов.
АНХААРУУЛГА: Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд Eguur.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. Манай сайт ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан тул Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын эрх ашгийг хүндэтгэн үзнэ үү.