"Тавантолгой төмөр зам" ХХК-ийн нэр бүхий ажилтнуудтай холбоотой бичлэг нийгмийн сүлжээнд нийтлэгдсэн. Уг асуудалтай холбогдуулан "ТТЗ" ХХК мэдэгдэл гаргаж, тухайн ажилтнуудыг ажлаас нь чөлөөлсөн тухайгаа мэдээлсэн.
Харин Цагдаагийн байгууллагаас “Тавантолгой" төмөр зам ХХК-ийн нэр бүхий ажилчдын талаарх асуудлыг Зөрчлийн тухай хуулийн 5.1 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт зааснаар шалгалтын ажиллагааг явуулж байна" гэлээ.
Зөрчлийн тухай хуулийн 5.1 дүгээр зүйл.
Олон нийтийн газарт зүй бусаар биеэ авч явах
2.Согтууруулах ундаа хэрэглэхийг хориглосон газарт архидан согтуурсан, эсхүл ажил, үйлдвэрлэлийн зайлшгүй шаардлагатай нөхцөл, эсхүл заншлын дагуу хэрэглэж байгаагаас бусад тохиолдолд хот, суурин газарт биедээ хутга, эсхүл хүний биед гэмтэл учруулж болох тусгайлан бэлтгэсэн зэвсгийн чанартай зүйл авч явсан бол зэвсэг, хэрэгслийг хурааж хүнийг хорин таван нэгжтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгоно.
Б.ХАШ-ИЛД
АНХААРУУЛГА: Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд Eguur.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. Манай сайт ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан тул Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын эрх ашгийг хүндэтгэн үзнэ үү.
Бузартай юм бэ яаж ажил нь урагш ахих вэ ирээдүй ч бүрхэг бна даа
adguusnuud
Бүх байгуулга дотроо нууц нэртэй хоорондоо эр эмиин ажил хиидэг лалрууд эр эмгүй зөндөөл болсоншдээ чаваас ажил дээрээ үлдчих санаатай зарим нь бөгс цүнх долоодогшдээ бусдан ангиин танил найзууд нэр зүүгсэд бас заваардагшдэээ
Ингэж зураг дэлгэсэн хүнд нь харин ямар хууль үйлчилж байна да хариулаач админ гуай
Алтан гадас одонгоор шагнана
МАН-ЛАЛАРУУД ХҮЧЭЭ НЭГТГЭЭД ХҮҮХЭН ХҮЧИНДЭЖ ЯВДАГ БИЗ ДЭЭ !! . ОДОО ЯАГААД АЖИЛЧИД ШААЛЦАЖ БОЛОХҮҮЙ ГЭЖ .
Зүгээр л торгоод өнгөрвөл ч ёстой юу болох бол энэ нэг л жишээ нь өөр... Олон зүйлс цаг нь болохоор илчлэгдэнэ дээ
Тэр нөхдүүд энэ хүүхэнд дурын хөдөлгөдөг эм өгсөн байхаа.эсвэл архи уухаараа доошоо сэрэл нь орж хөдөлж ханахгүй байсан болов уу.Салтаагаа арчиж байсан болов уу.Тэмбүү янз бүрийн бэлгийн замын өвчин тараах вий дээ.
айл гэрт аймаар хэрүүл болж байгаа байх даа яана вэ хөөрхиийс
Шилмусын хорлол. Зохион байгуулалттай ажиллагаа болжээ. Архи, өгөөш, камер, бичлэг, бичлэг задлах.. Бүгд эзэнтэй юм биш үү? Эрчүүд ууж иддэг, унждаг 2 хоолойгоо захирч явахгүй бол ийм л юм болно. Хүүхэнд асуудал бн!. Эмэгтэй хүн олон эртэй нэг дор заваарна гэж юу байсийн. Их мөнгөөр ажилласан бн.ккк
Baidag l ym sh dee
Энэ хүмүүсийг өмөөрөөгүй. Гэхдээ олон нийтийн газар гэж хэлж болохгүй. Энэ чинь ХХК-н дотор болж байгаа болохоос олон нийтийн бүх хүн орж гарах байх зориулалттай газар биш. Шийтгэх зүйлээ зөв сонгох нь чухал.
Жинхэнэ орк...
Тэнэг лалараа хувийн гэр орон, эзэмшлээс бусад нь олон нийтийн газар
Ард асаалттай танк бна ! Яахийм!
ЗА СҮРТЭЙШТ БАРИГДАЖ БАЙГАА НЬ Л ЭНЭШТ ИЙМ ЗҮЙЛ БАЙНГА БОЛДОГ БАЙГАА ШҮҮ МАНАЙ АЖИЛ ДЭЭР БААСАН ГАРИГ БОЛГОН АУГАА ИХ АРХИДААН ПОРНО КИНО ГАРДАГ.ЖААХАН УУЧИХААД Л БАЙГУУЛЛАГЫН ХУВЦАС СОЛЬДОГ ӨРӨӨНД НЯРАВ НАРАА НЯГТЛАНТАЙ АВАЛЦААД ДАРГА МЕНЕЖЕР ХОЁР ӨРӨӨНИЙХӨӨ ДИВАНЫ ПҮРШИЙГ НАМАЛЗУУЛААД ЭХЭЛНЭ.ТЭГЭНГҮҮТ БАРЬЦАЖ БАЙГАА ЮМ ШИГ ЦЭВЭРЛЭГЧ ЦЭЦЭГЭЭ ХҮҮХЭН ХАРУУЛТАЙ ЖОРЛОН ДОТОР БОСООГООРОО АВАЛЦААД ЭХЛЭНЭ.ИХ ЧААЛЦААН ДУУСАНГУУТ АРХИДААН ЭХЛЭЭД ТАСАРСАН ГАРУУД ШАЛДАН НҮЦГЭН ТАСРААД УНАЧИХНА МАНАЙ ХАРУУЛ ТЭГЭНГҮҮТ МЕНЕЖЕРИЙГ ХУСНА НЯРАВ НАРААГ БАС ХУСЧ БАЙГААД ДАРГАД БАРИГДААД ДАРГА ЧИ ХОЙШОО БОЛ БИ ОДОО ГЭЭД АЙМШИГ БИЗ ЭНЭ БОЛ КККК БИ БИЧЦЭН БАЙГАА ДАРАМТАЛЖ БАЙГААД НЭГ ПРУСС АВУУЛНАА ЯАДЫН БЫСДА
Yaatsan s#a nartai ajildiin be hha
Ажлын байранд архидан согтуурч ёс зүйгүй үйлдэл гаргасан тохиолдолд ажлаас нь чөлөөлөх хэрэгтэй,бусдад сургамж болно.
Yun svrtei yum
Хар тамхи болон мансуурах бодис хэрэглэсэн бх сайн шалга.архи уусан гээд хамаагүй эл салдан гүйхгүй шүү дээ.
Ямарч ажилиинхан иимэрхүүл байдагшдэээ ангиинхан танилууд сургууль гээл
Ийм юм хаа сайгүй байдаг байхаа гайгаар ил болсон нь л энэ байх доо
Ingej dalchiganaj bgaal bie bienee alchihdag novshnuud
Энэ хуулийн заалт арай бишэн
Ууж согтуурсан ч гэх шиг, ажлын байрны бэлгийн дарамт байхад, тэр хүүхэн өөр аргагүйд орсон байлгүй
МАН ер нь ёс суртахууныг уландаа гишгэсэн хэдэн эрдэмгүй ХУЛГАЙЧ нарын набор байна доо. Ирэх сонгуулиар энэ Лалруудаас салцгаая.
Ажлын байрны бэлгийн дарамт хавтгайрсны илрэл. Тэмбүү их тарж байгаагийн шалтгаан. Хүүхнүүд нь дарга нарынхаа хэрэгцээг хангаж байж ажилтайгаа байдаг болжээ.
Чөлөөлөх биш. Ажлаас нь хална. Шалтгааныг тодорхой бичиж хална гэж бичнэ.