2026 оны 9 дүгээр сарын 9-ний өдөр Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд Т.Аубакир “Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1 сая төгрөгт хүргэх асуудлыг түр хойшлуулж байна” гэж мэдэгдэв.
Түүний энэ шийдвэрийн араас Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай хууль, Хөдөлмөрийн тухай хуулийг зөрчсөн, Хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн гурван талт Үндэсний хорооны бүрэн эрхэд халдсан, хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн зарчмаас ухарсан ноцтой үйлдэл гэж МҮЭ-ийн холбооноос Т.Аубакирт хаягласан мэдэгдэл хүргүүллээ.
Наймдугаар сарын 17-нд Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 792 мянгаас 1 сая төгрөг болгон шинэчлэх шийдвэрийг Хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн гурван талт Үндэсний хорооны ээлжит хуралдаанаар гаргасан.
Гэтэл уг шийдвэрийг салбарын сайд нь няцаалаа. Угтаа гурван талт хорооноос гаргасан шийдвэрийг сайд Т.Аубакир цуцлах, хойшлуулах эрх зүйн үндэслэлгүй юм.
2027 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хэрэгжих энэхүү шийдвэрийг дагаж өөрчлөгдөх шийдвэрүүд олон бий. Ялангуяа 2027 оны Улсын төсвийг өргөн барьчихсан үед хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлсэн дүнгээс орж ирэх НДШ, ЭМДШ, ХХОАТ-ын орлогуудад өөрчлөлт орно гэсэн үг.
Хөдөлмөрийн зах зээлд үүссэн хүлээлтийг ийн дураар цуцлах, хойшлуулах шийдвэрийг дур мэдэн гаргах эрх Т.Аубакир сайдад байхгүй билээ.
Т.ГЭРЭЛТ-ИРЭЭДҮЙ
АНХААРУУЛГА: Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд Eguur.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. Манай сайт ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан тул Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын эрх ашгийг хүндэтгэн үзнэ үү.